募集要項
デイサービススタッフ（大学等新卒採用・正社員）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | デイサービススタッフ |
| 募集内容 | 【仕事内容】
お客様に居心地良く楽しんで過ごして頂くために、きめ細やかなケアと様々な企画イベントを行います 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 年2回の評価制度で職員のやる気や頑張りを評価します！ ＜資格取得支援制度＞ 働きながらスキルアップが可能です 【介護職員初任者研修】 講座受講費・交通費会社負担、勤務日として給与支給 【介護職員実務者研修】 講座受講費キャッシュバック制度（上限５０，０００円／条件あり） 【介護福祉士】 受験料と受験当日の旅費を会社負担（合格者のみ） ※新入職員研修（入社後３日間）や各種研修、ＯＪＴは勿論、季節ごとの社内イベント（任意参加）も多数有り、職場に溶け込みやすい環境づくりを目指しています ◎入職日はご相談に応じます まずは、お問い合わせください |
| 入職祝い金 | 入職祝い金を支給いたします！ ●正社員 5万円● （就職祝い金支給対象：下記の条件を満たす方） ・原則ハローワークからご応募 ・勤続６か月経過後、所定勤務日数の８割以上勤務 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可）必須 介護職員初任者研修修了 または 介護職員実務者研修修了 または 介護福祉士 あれば尚可 |
| 給与 | 月給 174,100円〜 212,400円 ◆短大・高専・専修学校 |
| 賞与／昇給 | ◇賞与 年2回（会社規定により実施） 新卒 年1回 1.80ヶ月 一般 年2回 3.60ヶ月 ◇昇給 年1回（会社規定により実施） 1,600円 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） 事業所により8：00～17：00の勤務あり |
| 休日・休暇 | ◇年間休日110日 1ヵ月ごとに勤務表作成 勤務表により月9日休 （1月は月11日休、2月は月8日休、8月は月10日休） ◇リフレッシュ休暇（勤続３年以上・条件有） 有給休暇、特別（出産・育児・介護）休暇、慶弔休暇 他 試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度（日数は就業規則に従う） |
| 福利厚生 | ◎各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◎通勤手当／実費支給（上限月額20,000円）、駐車場代補助制度あり ◎入職時や月１回の任意研修で、スキルを磨くことができます ◎資格取得支援制度 ◎健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担 |
| その他 | ◎緊急時の子連れ出勤可能 ◎福岡県子育て応援宣言企業 ◎産休・育休取得実績あり ◎復職実績あり（出産・介護・転勤等相談可） ◎育児短時間勤務制度（３歳到達まで） ◎子の看護休暇 ◎生理休暇 ◎介護休業制度介護短時間勤務制度 （対象家族ひとりにつき通算９３日まで） ◎結婚、出産、転勤等復職相談可能 ◎お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を作成 |
| 事業所名 | 株式会社 ホットウィル |
| 勤務地 | 〒804-0011 福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3-36 （ライフラボ戸畑） 〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町1-15-12（リハビリセンター ウィル片野） ※転勤の可能性はありますが転居を伴う異動はなし |